Responsable Ressources Humaines (M/F)
Afin de renforcer notre équipe RH au sein d’un groupe de près de 500 collaborateurs répartis sur 14 sites (Luxembourg, France et Belgique), nous recherchons pour entrée immédiate
un(e) Responsable Ressources Humaines (m/f)
Vos missions :
Gérer l’administration du personnel d’un groupe de 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites
Superviser et coordonner le recrutement des nouveaux talents en collaboration avec les responsables opérationnels
Co-assurer le traitement des salaires en collaboration avec le service comptabilité
Assurer les relations avec nos consultants en droit du travail luxembourgeois, français, allemand et belge
Élaborer et suivre le planning des formations et des visites médicales
Développer et mettre en œuvre la politique RH du groupe
Gérer les relations sociales et participer aux réunions avec les délégations du personnel
Assurer le suivi des indicateurs RH et établir les reportings mensuels
Traiter diverses tâches administratives (avertissements, contrats intérimaires, courriers, certificats de travail...)
Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité et santé au travail
Participer aux projets de digitalisation RH du groupe
Votre profil :
Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou domaine similaire
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion du personnel dans un environnement multisite ou industriel
Excellente connaissance du droit du travail luxembourgeois ; des notions en droit français, allemand ou belge sont un atout majeur
Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et capacités managériales éprouvées
Bonne gestion du stress et des relations humaines dans un environnement multiculturel
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (idéalement APSAL)
Vous maîtrisez le français et ’allemand, le luxembourgeois est un atout
Permis de conduire B indispensable (déplacements réguliers entre sites)
Nous offrons :
Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise leader sur son marché
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Un environnement de travail dynamique et multiculturel
Des opportunités de développement professionnel
Une culture d’entreprise familiale alliant tradition et innovation